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Diego Morales | jun. 12, 2026
Seguros SURA entra al top 10 de prácticas en Chile, destacando por su enfoque en talento joven, aprendizaje real y acompañamiento continuo.
El desarrollo del talento joven y la capacidad de las organizaciones para adaptarse a las expectativas de las nuevas generaciones son factores decisivos en el mercado laboral actual. En este escenario, Seguros SURA consolidó su liderazgo en la gestión de personas al posicionarse dentro del Top 10 de las mejores empresas para realizar prácticas profesionales en Chile.
Este importante reconocimiento destaca la capacidad de la compañía para ofrecer experiencias de aprendizaje significativas, mentorías de alto nivel y un entorno de desarrollo profesional óptimo para los estudiantes que dan sus primeros pasos en el mundo corporativo.
El impacto del ranking Best Internship Experiences 2026
El galardón proviene del prestigioso ranking Best Internship Experiences (BIE) 2026, un estudio anual liderado por la plataforma FirstJob, encargada de medir detalladamente la calidad de las prácticas profesionales en el país. En su novena edición, la medición analizó exhaustivamente la gestión de talento de 105 organizaciones a nivel nacional.
Para construir este indicador, se recogieron las opiniones de 2.900 jóvenes profesionales, quienes calificaron su paso por las distintas firmas basándose en dimensiones críticas como:
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• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de capacidades.
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• Calidad del ambiente y clima laboral.
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• Liderazgo y cercanía de las jefaturas.
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• Beneficios percibidos y retención de talento.
En este riguroso proceso de evaluación, Seguros SURA y el grupo de las 10 empresas líderes alcanzaron una destacada valoración de 95.27 puntos, una cifra que se sitúa significativamente por encima del promedio general del mercado.
Sintonizando con las prioridades de las nuevas generaciones
Para los nuevos talentos en Chile, la posibilidad de aprender de forma práctica y continua es la prioridad principal al elegir una empresa (con un 27% de las preferencias), seguida de cerca por la reputación corporativa y un clima de trabajo saludable.
Seguros SURA ha logrado dar respuesta a estas exigencias mediante programas que integran a los estudiantes en proyectos reales y estratégicos del negocio, permitiéndoles experimentar una inmersión laboral completa, con metas claras y un propósito visible desde el primer día.
El Sello SURA: mentoría y flexibilidad para estudiantes
Este reconocimiento se enmarca dentro de una estrategia corporativa robusta diseñada para acercar el rubro asegurador a los universitarios a través del denominado Sello SURA. Este programa apuesta por un sistema de acompañamiento personalizado basado en tutores y mentores internos que guían el aprendizaje de los alumnos de manera voluntaria.
“Este resultado nos llena de orgullo, porque nace de la percepción genuina de los mismos practicantes que han pasado por la compañía. En Seguros SURA, entendemos el talento joven como un motor fundamental, y por eso nos preocupamos de que cada persona cuente con mentores que los acompañen en su desarrollo, en un entorno humano que los desafía a desplegar todo su potencial, dentro de un clima de colaboración total”, destaca Guitta Pinochet, Subgerente de Atracción y Desarrollo Organizacional en Seguros SURA.
Atributos diferenciadores del programa de prácticas de Seguros SURA
El programa busca instalar capacidades técnicas y humanas que trasciendan el periodo de la práctica profesional a través de beneficios altamente valorados por los jóvenes y poco habituales en el mercado:
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• Acceso a la Alta Dirección: Instancias directas de conversación y networking con gerentes y líderes de la compañía.
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• Flexibilidad Horaria: Esquemas diseñados especialmente para compatibilizar las responsabilidades y tareas del aprendizaje laboral con las exigencias académicas universitarias.
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• Colaboración Total: Inclusión activa en equipos multidisciplinares bajo metodologías de trabajo ágiles y modernas.
Preguntas frecuentes sobre prácticas Profesionales en SURA
¿Qué es el ranking Best Internship Experiences (BIE)?
Es un estudio corporativo desarrollado por la organización FirstJob que evalúa y premia de manera cuantitativa las mejores prácticas y pasantías en Chile, basándose exclusivamente en la experiencia y percepción real de los estudiantes e ingenieros recién egresados.
¿Cómo postular a los programas de práctica en Seguros SURA?
La compañía abre de forma periódica convocatorias a través de sus canales oficiales y plataformas de empleo juvenil como FirstJob. Los estudiantes interesados pueden postular digitalmente para incorporarse a las distintas áreas del negocio durante los periodos de verano o pasantías semestrales.